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“煤老板”时代的终结:晋煤改革引发业界热议

文章来源: 发布时间:2016-4-28

“煤老板”时代的终结:晋煤改革引发业界热议

山西煤炭企业,启动大规模兼并重组,煤企数量压缩到100家,“煤老板”退出历史舞台已成定局,晋煤改革引发业界热议,《今日观察》正在评论。

  主持人(陈伟鸿):这里是正在播出的《今日观察》,欢迎各位的收看。

今天我们要来关注的是山西省正在进行的煤矿兼并重组。根据山西的煤矿改革计划,到明年年底之前,全省的矿井数量将会减少一大半,由目前的2600多口,减少到1000口左右,而煤矿企业的数量,则会从目前的2200多家,压缩到100家左右。大规模的煤矿兼并重组,是否意味着曾经风光一时的“煤老板们”将会彻底地退出这个市场呢?煤炭一直都是山西的支柱产业,那么这一次山西为什么会要以这么大癫痫病不吃药如何治疗的决心,来推动这次轰轰烈烈的煤炭行业的改革?今天我们将就此事来展开评论。

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  首先,我们就来了解一下,正在山西上演的这场煤矿行业的变革。

  山西“煤老板”将会退出历史舞台吗?当山西省对中小煤矿启动我国规模最大的企业重组运动时,众多媒体发出了这样的疑问,作为这场改革的代价,山西多年来雄踞全国第一大产煤省的称号,已经被内蒙古抢走了。另外今年上半年,山西省GDP同比下降4.4%,正经历着一场转型的阵痛。

  山西省推动这场惊动全国的企业重组行动,一个主要的理由,是当地中小煤炭企业多,安全事故频发,资源开采率低,污染环境,严重困扰着山西的经济发展。

  山西省此次提出的目标是,煤炭矿井将从现在的2600个直接压缩到1000个,煤炭企业数量,将从现在的2200个变成100个左右,实现这一大规模瘦身的手段是,大型煤炭生产企业,和具备一定规模的地方骨干煤矿企业,经省政府批准,对中小煤矿展开兼并之道,而中小煤矿之间,也可以自愿组合,但重组后,企业规模不得低于300万吨。

  王守祯(山西省煤炭工业厅厅长):不论是国有煤矿,还是集体民营个体煤矿,只要是证照合法的企业,兼并重组的主体企业,都将按照国家和省政府的有关规定,对他们的资产和资源,给予补偿。

  对补偿办法,山西省也给出答案,被兼并重组的煤矿,凡是在2006年2月28日之后,向国家已交纳资源价款的,可按原价款的50%得到经济补偿。

  在2006年2月28日之前,向国家已交纳资源价款的,在退还剩余资源量价款的同时,还可得到100%的经济补偿。

  除了直接经济补偿之外,被兼并的煤炭企业,也可以按照资源资本化的方式,折价入股新组建的企业,对重组后人员的安排,将采取考核上岗制度,凡是考试合格的工作人员,都可以继续在兼哪有治癫痫病的医院并后的企业中工作。

  主持人:我们看到一大批山西的煤矿,正在经历着这样一个改革的进程,包括了停产、整顿、兼并、重组等等,那么在山西,那么在山西上演的究竟是什么样的一场改革呢,这样的一场改革,是不是真的意味着我们平时所说的“煤老板”将会退出历史舞台,我们来听听你们的看法?


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